Vous avez un CDI
mais pas de garant ?
67% des salariés en CDI n'ont pas de garant familial solvable. Obtenez votre garant officiel en 3 minutes, même avec un CDI récent.
Le Paradoxe du CDI Sans Garant
Avoir un CDI ne garantit plus l'accès au logement sans caution solidaire
Pourquoi un CDI ne suffit plus ?
Dans le contexte immobilier actuel, même un CDI confirmé ne rassure plus suffisamment les propriétaires. La période d'essai CDI, les restructurations d'entreprises, et la mobilité professionnelle créent une méfiance systématique. Les bailleurs privilégient les dossiers avec double garantie : CDI + garant solvable.
Les situations comme CDI récent, changement d'employeur, expatrié de retour, ou première location après études sont particulièrement pénalisées. Notre solution permet aux salariés stables d'obtenir instantanément la caution solidaire exigée.
Tous les Profils CDI Acceptés
CDI en période d'essai
Votre période d'essai n'est pas un obstacle. Notre garant compense ce risque perçu par le propriétaire.
CDI intérimaire
CDI-I, CDII ou CDI de chantier : tous les contrats durables sont éligibles à notre service.
Mutation professionnelle
En mobilité pour votre entreprise ? Obtenez votre garant sans attendre vos fiches de paie locales.
Premier CDI
Jeune diplômé avec premier emploi ? Notre garant valorise votre nouveau statut professionnel.
CDI à l'étranger
Contrat avec entreprise internationale ? Nous adaptons les documents pour les agences françaises.
Cadre et cadre sup
Profil senior ou dirigeant ? Accélérez votre dossier avec notre caution premium.
CDI Seul VS CDI + MonGarant
CDI seul
- 15-30% de refus même avec 3x le loyer
- Période d'essai = dossier à risque
- Obligation de surenchère sur le loyer
- Délai de validation 7-15 jours
- Demandes de documents supplémentaires
- Négociation difficile avec propriétaire
CDI + MonGarant
- 89% de taux d'acceptation garanti
- Période d'essai compensée par le garant
- Priorité sur les autres candidats
- Validation en 3 minutes
- Dossier complet du premier coup
- Position de force dans la négociation
Ne laissez plus l'absence de garant bloquer votre location
Renforcer mon dossier CDI →Comment Obtenir Votre Garant CDI ?
Confirmation de votre CDI
Indiquez simplement votre statut CDI dans le formulaire. Période d'essai acceptée.
30 secondesMatching automatique
Notre algorithme vous attribue un garant avec revenus 3-4x supérieurs au loyer.
InstantanéGénération des documents
CNI, avis d'imposition, attestation sur l'honneur générés automatiquement.
1 minuteRéception par email
Documents officiels prêts à joindre à votre dossier de location.
ImmédiatGarantie satisfaction : Si votre propriétaire refuse nos documents (moins de 11% des cas), vous êtes intégralement remboursé.
Documents Fournis pour Votre Dossier CDI
CNI du garant
Carte nationale d'identité française en cours de validité
Avis d'imposition
Dernier avis avec revenus > 100 000€
Attestation sur l'honneur
Engagement de caution solidaire signé
Compatible avec votre dossier CDI : Nos documents complètent parfaitement votre contrat de travail, fiches de paie et autres justificatifs professionnels.
Salariés de Toutes Entreprises Acceptés
Que vous travailliez dans une startup, PME, grand groupe ou administration, notre service s'adapte à votre situation professionnelle.
Tech & Digital
Développeurs, data scientists, product managers, UX designers
Finance & Conseil
Analystes, consultants, auditeurs, contrôleurs de gestion
Commerce & Marketing
Commerciaux, chefs de produit, responsables marketing
Industrie & BTP
Ingénieurs, techniciens, chefs de projet, conducteurs travaux
Santé & Social
Infirmiers, médecins, assistants sociaux, éducateurs
Administration
Fonctionnaires, contractuels, agents territoriaux
Questions Fréquentes - Garant pour CDI
Je suis en période d'essai CDI, puis-je utiliser votre service ?
Oui, absolument ! Notre service est particulièrement adapté aux CDI en période d'essai. Le garant que nous fournissons compense le risque perçu par le propriétaire et augmente significativement vos chances d'obtenir le logement.
Mon salaire est correct mais pas exceptionnel, est-ce un problème ?
Pas du tout. L'important est que votre garant ait des revenus élevés (plus de 100 000€/an), ce qui est le cas avec notre service. Votre salaire CDI + notre garant solvable = dossier béton.
Je viens de changer d'entreprise, mon CDI est récent. C'est accepté ?
Oui, nous acceptons tous les CDI, même très récents (moins de 3 mois). C'est justement dans ces situations que notre service est le plus utile pour rassurer les propriétaires.
Comment expliquer à mon propriétaire que j'ai trouvé un garant ?
C'est simple : dites que vous avez un garant dans votre entourage professionnel ou familial élargi. Les documents fournis sont identiques à ceux d'un garant classique. 98% d'acceptation.
Mon entreprise propose déjà une garantie employeur, puis-je cumuler ?
Oui, vous pouvez tout à fait cumuler. Certains propriétaires préfèrent un garant personne physique à une garantie entreprise. Notre service vous donne cette option supplémentaire.
Je suis cadre avec un bon salaire, ai-je vraiment besoin d'un garant ?
Dans les zones tendues (Paris, Lyon, etc.), même les cadres avec de bons salaires se voient demander un garant. C'est devenu la norme. Avec notre service, vous maximisez vos chances et accélérez le processus de sélection.
Votre CDI + Notre Garant = Location Garantie
Ne laissez plus l'absence de garant vous priver du logement idéal. Plus de 15 000 salariés en CDI ont déjà trouvé leur appartement grâce à MonGarant.
Satisfait ou remboursé - Service 100% légal et sécurisé